Arbetsprofilbedömning, APB

Arbetsprofilbedömning är en utprövad kompletterande metod med fokusering på psykosocial miljö och anställdas medansvar för arbetsklimatet på sin arbetsplats.

Den viktigaste delen i APB utgörs av det medvetandegörande samtalet mellan handledare och deltagare utifrån svaren från ett frågeformulär som belyser upplevelser av ledningsklimat, arbetsgemenskap, egenkontroll, stimulans i arbetet och stressnivå.

Målet med APB är att på individnivå medvetandegöra varje anställds medarbetarskap, på gruppnivå skapa underlag för åtgärder, genomföra uppföljning och utvärdera effekter av insatta åtgärder.